A eficácia dos incentivos no aumento de produtividade : um estudo sobre a percepção de servidores dos gabinetes de Ministros do Superior Tribunal de Justiça.

Abstract

Os incentivos são elementos motivadores fundamentais para impulsionar a produtividade nas organizações, incluindo o Superior Tribunal de Justiça (STJ), especialmente nos gabinetes de Ministros. Considerando as peculiaridades da gestão de cada gabinete, este estudo investiga a percepção dos coordenadores sobre a eficácia dos incentivos empregados para promover produtividade e eficiência no desempenho das atividades dos servidores. Em termos específicos, busca-se responder se os incentivos, enquanto mecanismos de motivação, podem efetivamente resultar em aumento importante de produtividade nos gabinetes. Para alcançar esse objetivo, foi realizada uma pesquisa bibliográfica exploratória, complementada por entrevistas semiestruturadas com uma amostra representativa dos gabinetes de Ministros do STJ. As entrevistas foram analisadas por meio da técnica de análise de conteúdo, permitindo identificar padrões e temas emergentes nas percepções dos entrevistados quanto aos incentivos e seus efeitos sobre os ganhos de produtividade. Os resultados forneceram insights valiosos sobre a eficácia dos incentivos implementados nos gabinetes de Ministros do STJ. Observouse que práticas como o teletrabalho têm um impacto positivo no aumento da produtividade. A partir dessas conclusões, foi elaborada uma proposta de intervenção destinada a disseminar entre os gabinetes os principais achados sobre incentivos e sistemas de motivação, contribuindo para o fortalecimento do funcionamento do Tribunal e para a otimização de sua atuação no sistema Judiciário brasileiro.