Título:	A eficácia dos incentivos no aumento de produtividade : um estudo sobre a percepção de servidores dos gabinetes de Ministros do Superior Tribunal de Justiça.
Autor(es):	Lima, Cláudio Ferreira de
Orientador(es):	Freitas, Christiana Soares de
Assunto:	Motivação no trabalho Produtividade do trabalho Trabalho - desempenho Gestão pública Eficiência (Serviço público) Incentivos
Data de publicação:	21-Out-2025
Data de defesa:	27-Mar-2025
Referência:	LIMA, Cláudio Ferreira de. A eficácia dos incentivos no aumento de produtividade: um estudo sobre a percepção de servidores dos gabinetes de Ministros do Superior Tribunal de Justiça. 2025. 65 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Governança e Inovação em Políticas Públicas) — Universidade de Brasília, Brasília, 2025.
Abstract:	Incentives are fundamental motivating elements to boost productivity in organizations, including the Superior Court of Justice (STJ), especially in Ministers' offices. Considering the peculiarities of the management of each office, this study is relevant when investigating the coordinators' perception of the effectiveness of the incentives used to promote productivity and efficiency in the performance of civil servants' activities. In specific terms, we seek to answer whether incentives, as motivation mechanisms, can effectively result in a significant increase in productivity in offices. To achieve this objective, an exploratory bibliographical research was carried out, complemented by semi-structured interviews with a representative sample of the STJ Ministers' offices. The interviews were analyzed using the content analysis technique, identifying patterns and emerging themes in the interviewees' perceptions regarding incentives and their effects on productivity gains. The results provided valuable insights into the effectiveness of the incentives implemented in the STJ Ministers' offices. It was observed that practices such as teleworking have a noticeable impact on increasing productivity. Based on these conclusions, an intervention proposal was prepared to disseminate the main findings on incentives and motivation systems among the offices, contributing to strengthening the functioning of the Court and optimizing its performance in the Brazilian judicial system.
Unidade Acadêmica:	Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas (FACE)
Informações adicionais:	Dissertação (mestrado) — Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Programa de Pós-Graduação em Governança e Inovação em Políticas Públicas, Universidade de Brasília, 2025.
Programa de pós-graduação:	Programa de Pós-Graduação em Governança e Inovação em Políticas Públicas, Mestrado Profissional
Licença:	A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor com as seguintes condições: Na qualidade de titular dos direitos de autor da publicação, autorizo a Universidade de Brasília e o IBICT a disponibilizar por meio dos sites www.unb.br, www.ibict.br, www.ndltd.org sem ressarcimento dos direitos autorais, de acordo com a Lei nº 9610/98, o texto integral da obra supracitada, conforme permissões assinaladas, para fins de leitura, impressão e/ou download, a título de divulgação da produção científica brasileira, a partir desta data.
Aparece nas coleções:	Teses, dissertações e produtos pós-doutorado

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