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Titre: A intensificação do trabalho docente em anos iniciais do ensino fundamental de escolas públicas no Distrito Federal
Auteur(s): Pereira, Soraia Gomes Araujo Sampaio
Orientador(es):: Mariana, Fernando Bomfim
Assunto:: Intensificação do trabalho docente
Política educacional
Precarização do trabalho
Reforma educacional
Date de publication: 24-sep-2026
Référence bibliographique: PEREIRA, Soraia Gomes Araujo Sampaio. A intensificação do trabalho docente em anos iniciais do ensino fundamental de escolas públicas no Distrito Federal. 2026. 211 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Educação) — Universidade de Brasília, Brasília, 2026.
Résumé: Este estudo tem como objetivo ampliar a compreensão sobre a intensificação do trabalho docente no contexto organizacional das Escolas Classe públicas de anos iniciais do Ensino Fundamental no Distrito Federal. Particularmente, investigou-se os principais focos de intensificação laboral no contexto da docência em escolas públicas de anos iniciais da região e a percepção dos professores acerca desses processos. A intensificação do trabalho é um fenômeno social relacionado à implementação de novas demandas de trabalho num mesmo limite temporal, muitas vezes sem correspondentes aumentos de recursos ou remunerações e acompanhadas por maiores pressões de caráter subjetivo. Nota-se que, nos últimos tempos, a intensificação do trabalho docente no âmbito das escolas públicas brasileiras de Ensino Fundamental tem se aprofundado em decorrência, especialmente, das mudanças promovidas pelas recentes reformas gerencialistas de base neoliberal. Esta pesquisa exploratória essencialmente qualitativa aponta que a intensificação laboral tem se apresentado de maneira significativa nas escolas de anos iniciais da região do Distrito Federal. A pesquisa realizada em quatro Escolas Classe da região, selecionadas entre as maiores em número de alunos, indica que a intensificação do trabalho docente nessas escolas tem estado relacionada principalmente aos seguintes fatores: superlotação das salas; falta de pessoas de apoio à inclusão escolar, em número suficiente e com atribuições de caráter pedagógico; aumento de controles e pressões em geral; e o aumento de trabalhos administrativos padronizados determinados de forma externa, muitas vezes relativos aos sistemas avaliativos externos. O estudo aponta ainda que a forma atual de gestão e organização do trabalho docente nas Escolas Classe tem provocado uma redução significativa da autonomia dos professores, que precisam atender frequentemente a demandas externas compulsórias, com prazos definidos também de forma externa, situação que indica a presença de processos de colonização e alienação do trabalho docente nesses contextos. Contudo, estudos mais abrangentes e aprofundados acerca dos temas aqui desenvolvidos são recomendados. Buscando contribuir para a melhoria das condições de trabalho nas escolas públicas na região, e ainda visando melhorar a qualidade educacional geral nessas escolas, coloca-se à disposição dos órgãos responsáveis um produto técnico denominado “Protocolo RIT”, o qual propõe medidas para a “Redução da Intensificação do Trabalho” docente, especialmente elaborado para o contexto organizacional das Escolas Classe no Distrito Federal.
Abstract: This study aims to broaden the understanding of the intensification of teaching work in public elementary schools. Specifically, it sought to identify the main contexts of work intensification within the teaching profession in four public elementary schools located in different regions of the Federal District (Taguatinga, Guará, Ceilândia, and Sobradinho) and the teachers' perceptions of these processes. This work is based on the definition of work intensification as a social phenomenon related to the implementation of new work demands within the same time frame, which can manifest itself objectively, subjectively, or both. Studies in the field indicate that, in the last three decades, the intensification of teaching work has deepened in Brazilian public schools, particularly as a result of changes promoted by recent neoliberal managerial reforms. This essentially qualitative exploratory research indicates that work intensification has been significantly present in elementary schools in the Federal District region. The research conducted indicates that the current intensification of teaching work in these schools is mainly related to the following factors: overcrowded classrooms; lack of support personnel for school inclusion; increased controls and pressures in general; an increase in standardized administrative tasks determined externally, often related to external evaluation systems; and a loss of teacher autonomy over the organization and management of their daily work. The study also points out that the processes of work intensification in the observed school context have caused teachers significant feelings of frustration and demotivation with their profession, as well as discomfort and illness. It was also possible to identify the presence of processes of colonization and alienation of teaching work, given the excess of demands determined and controlled externally, under deadlines also defined externally, which have left teachers with little time to exercise their profession autonomously and discretionarily. Thus, the intensification of teaching work has placed teachers in a cycle of successive tasks, without rest, under a constant regime of prioritizing the most urgent activities, which prevents them from having moments of reflection on their own work, quality planning, and basic care for their health. In order to contribute to improving the quality of education for students in the early years of public schools in the Federal District region, a Technical Product, called "RIT Protocol," Protocol for Reducing the Intensification of Teacher Work, was developed, with proposals for technical and organizational actions aimed at reducing intensification in the organizational context of these schools.
metadata.dc.description.unidade: Faculdade de Educação (FE)
Description: Dissertação (mestrado) — Universidade de Brasília, Faculdade de Educação, Programa de Pós-Graduação em Educação Modalidade Profissional, 2026.
metadata.dc.description.ppg: Programa de Pós-Graduação em Educação, Mestrado Profissional
Licença:: A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor com as seguintes condições: Na qualidade de titular dos direitos de autor da publicação, autorizo a Universidade de Brasília e o IBICT a disponibilizar por meio dos sites www.unb.br, www.ibict.br, www.ndltd.org sem ressarcimento dos direitos autorais, de acordo com a Lei nº 9610/98, o texto integral da obra supracitada, conforme permissões assinaladas, para fins de leitura, impressão e/ou download, a título de divulgação da produção científica brasileira, a partir desta data.
Agência financiadora: Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)
Collection(s) :Teses, dissertações e produtos pós-doutorado

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