| Campo DC | Valor | Idioma |
| dc.contributor.advisor | Nazaré, Sérgio Ricardo Miranda | pt_BR |
| dc.contributor.author | Gomes, Magna Valeria de Souza | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2025-10-21T21:01:29Z | - |
| dc.date.available | 2025-10-21T21:01:29Z | - |
| dc.date.issued | 2025-10-21 | - |
| dc.date.submitted | 2025-07-24 | - |
| dc.identifier.citation | GOMES, Magna Valeria de Souza. Fortalecendo a Governança Universitária: O Papel Estratégico do Governance Officer e ferramentas de Avaliação para a UnB. 2025. 112 f., il. Dissertação (Mestrado Profissional em Governança e Inovação em Políticas Públicas) — Universidade de Brasília, Brasília, 2025. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.unb.br/handle/10482/52825 | - |
| dc.description | Dissertação (mestrado) — Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Programa de Pós-Graduação em Governança e Inovação em Políticas Públicas, Universidade de Brasília, 2025. | pt_BR |
| dc.description.abstract | O Governance Officer (Secretariado Executivo) é um agente estratégico na promoção de
práticas éticas, transparentes e eficazes em organizações. As Universidades possuem uma
assimetria quanto as funções e deveres desse profissional, embora existam manuais e ampla
literatura a respeito. Assim, o objetivo geral é apresentar soluções para melhorar a compreensão
e percepção do Governance Officer no setor público, contribuindo para o aprimoramento da
governança universitária. A pesquisa adota abordagem mista (qualitativa e quantitativa), com
pesquisa-ação, revisão bibliográfica e aplicação de questionário, sendo o modelo validado via
PLS-SEM. Os resultados indicaram que as competências técnicas pessoais, seguidas pela
formação e pelo perfil, são os fatores mais determinantes para a percepção de importância do
cargo, com R² de 40,3%. A partir desses achados e a aplicação do mapa de importância vs.
Desempenho que foi desenvolvido o produto técnico: o Manual de Funções e Atividades do
Chefe de Gabinete, consolidando atribuições e alinhamento estratégico. Teoricamente, o estudo
integra literatura de governança corporativa e pública, propondo um modelo adaptável a outras
instituições. Na prática, oferece instrumentos para fortalecer a cultura ética, apoiar decisões
baseadas em dados e promover maior alinhamento com a sociedade, consolidando a UnB como
referência em governança no ensino superior. | pt_BR |
| dc.language.iso | por | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.title | Fortalecendo a governança universitária : o papel estratégico do governance officer e ferramentas de avaliação para a UnB | pt_BR |
| dc.type | Dissertação | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Governança universitária | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Secretariado Executivo | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Competências técnicas | pt_BR |
| dc.subject.keyword | PLS-SEM | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Ferramentas de gestão | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Ensino superior | pt_BR |
| dc.rights.license | A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor com as seguintes condições: Na qualidade de titular dos direitos de autor da publicação, autorizo a Universidade de Brasília e o IBICT a disponibilizar por meio dos sites www.unb.br, www.ibict.br, www.ndltd.org sem ressarcimento dos direitos autorais, de acordo com a Lei nº 9610/98, o texto integral da obra supracitada, conforme permissões assinaladas, para fins de leitura, impressão e/ou download, a título de divulgação da produção científica brasileira, a partir desta data. | pt_BR |
| dc.contributor.advisorco | Nunes, Danielle Montenegro Salamone | pt_BR |
| dc.description.abstract1 | The Governance Officer (Executive Secretariat) is a strategic agent in promoting ethical,
transparent, and effective practices within organizations. Universities present asymmetries
regarding the functions and responsibilities of this professional, despite the existence of
manuals and extensive literature on the topic. Thus, the general objective is to present solutions
to improve the understanding and perception of the Governance Officer in the public sector,
contributing to the enhancement of university governance. The research adopts a mixed
approach (qualitative and quantitative), including action research, literature review, and a
questionnaire, with the model validated via PLS-SEM. The results indicated that personal
technical competencies, followed by educational background and professional profile, are the
most decisive factors for the perceived importance of the role, with an R² of 40.3%. Based on
these findings and the application of the importance-performance map, the study produced a
technical produced were developed the Manual of Functions and Activities of the Chief of Staff,
consolidating responsibilities and strategic alignment. Theoretically, the study integrates
corporate and public governance literature, proposing a model adaptable to other institutions.
In practice, it offers tools to strengthen an ethical culture, support data-driven decision-making,
and promote greater alignment with society, consolidating UnB as a reference in higher
education governance. | pt_BR |
| dc.description.unidade | Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas (FACE) | pt_BR |
| dc.description.ppg | Programa de Pós-Graduação em Governança e Inovação em Políticas Públicas, Mestrado Profissional | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Teses, dissertações e produtos pós-doutorado
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